top of page

CONCURRENTIE BEDING ONDERZOEK

Het schenden van een concurrentiebeding kan ernstige gevolgen hebben voor uw bedrijf. Wanneer een  (ex) -werknemer bedrijfsgevoelige informatie of klantrelaties meeneemt naar een concurrent, kan dit leiden tot verlies van inkomsten en marktaandeel. SECUWEST biedt professionele en discrete concurrentiebeding onderzoeken aan om overtredingen van het concurrentiebeding op te sporen en het nodige bewijsmateriaal te verzamelen. Zo kunt u snel juridische stappen ondernemen om uw bedrijf te beschermen.​

​

WAAROM KIEZEN VOOR SECUWEST VOOR CONCURRENTIEBEDING ONDERZOEK?

  • Bewijsverzameling voor juridische procedures

  • Deskundige analyse van contractuele verplichtingen

  • Snelle en effectieve resultaten

Een contract van een concurrentiebeding die wordt vastgehouden en moet worden getekend door iemand

WAT IS EEN CONCURRENTIEBEDING?

Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die een (ex-)werknemer verbiedt om binnen een bepaalde periode en regio voor een concurrerend bedrijf te werken of zelf een concurrerend bedrijf te starten. Dit beding is bedoeld om de werkgever te beschermen tegen het verlies van bedrijfsgeheimen, klanten of andere gevoelige informatie. Het schenden van een concurrentiebeding kan leiden tot juridische conflicten en schade voor de onderneming.

voorbeelden van schendingen van een concurrentiebeding

Werken voor een concurrerend bedrijf

Een ex-werknemer treedt in dienst bij een directe concurrent, in strijd met de afspraken in het concurrentiebeding.

Klanten meenemen naar een concurrent

De werknemer neemt klantgegevens of relaties mee naar een nieuw bedrijf, wat leidt tot verlies van klanten voor het vorige bedrijf.

Starten van een concurrerend bedrijf

De werknemer start een eigen onderneming in dezelfde branche, terwijl het concurrentiebeding nog van kracht is.

Onrechtmatig gebruik van bedrijfsinformatie

Vertrouwelijke informatie zoals bedrijfsstrategieën, prijsbeleid of innovaties worden gedeeld met een concurrent.

WANNEER IS EEN CONCURRENTIEBEDING ONDERZOEK NOODZAKELIJK?

Een concurrentiebeding onderzoek is noodzakelijk wanneer u vermoedt dat een (ex-)werknemer het concurrentiebeding schendt door voor een concurrent te werken, een eigen bedrijf te starten of gevoelige bedrijfsinformatie te gebruiken voor persoonlijk gewin. SECUWEST helpt u met het opsporen van deze overtredingen en het verzamelen van gedetailleerd bewijsmateriaal dat kan worden ingezet tijdens juridische procedures.

​

WERKWIJZE VAN SECUWEST BIJ CONCURRENTIEBEDING ONDERZOEK

SECUWEST voert concurrentiebeding onderzoeken uit met de grootst mogelijke zorgvuldigheid en discretie. Elk onderzoek begint met een intakegesprek waarin de vermoedens van overtreding worden besproken. Op basis van deze informatie wordt een op maat gemaakt plan van aanpak opgesteld. Dit plan kan de volgende onderzoeksmethoden omvatten:

​

  • Observatie en surveillance: SECUWEST kan gerichte observaties uitvoeren om te bepalen of een ex-werknemer in strijd met het concurrentiebeding voor een concurrent werkt.

  • Digitale forensische analyse: Bij vermoedens van onrechtmatig gebruik van bedrijfsinformatie kunnen digitale sporen worden onderzocht, zoals e-mails of documenten die mogelijk zijn gedeeld met een concurrent.

  • Achtergrondonderzoek: SECUWEST voert uitgebreide achtergrondchecks uit om te achterhalen of de ex-werknemer een concurrerend bedrijf heeft opgericht of relaties heeft onderhouden met klanten van het vorige bedrijf.

  • Interne onderzoeken: Wanneer er sprake is van interne betrokkenheid, bijvoorbeeld door huidige werknemers die bedrijfsgevoelige informatie lekken, kan SECUWEST een discreet intern onderzoek uitvoeren.

​

Na afloop van het onderzoek ontvangt u een gedetailleerd rapport met de bevindingen en het verzamelde bewijsmateriaal. Dit rapport kan worden gebruikt als juridisch bewijs om verdere stappen te ondernemen.

​

WAAROM KIEZEN VOOR SECUWEST BIJ EEN OPLICHTING ONDERZOEK?

  • Deskundigheid en ervaring: SECUWEST heeft ruime ervaring in het opsporen van overtredingen van het concurrentiebeding en het verzamelen van bewijsmateriaal voor juridische procedures.

  • Discretie en vertrouwelijkheid: SECUWEST werkt altijd discreet om reputatieschade en verdere complicaties binnen uw organisatie te voorkomen.

  • Geavanceerde technologieën: SECUWEST maakt gebruik van de nieuwste digitale en forensische technieken om bewijsmateriaal op te sporen en overtredingen aan het licht te brengen.

  • Heldere rapportage: Na afloop van het onderzoek ontvangt u een duidelijk en gedetailleerd rapport dat kan worden gebruikt voor juridische stappen of verdere maatregelen binnen uw bedrijf.

Neem contact met ons op

Heeft u het vermoeden dat een ex-werknemer het concurrentiebeding schendt en wilt u dit laten onderzoeken? SECUWEST biedt een professionele en discrete oplossing om overtredingen op te sporen en uw bedrijf te beschermen tegen onrechtmatig gebruik van gevoelige informatie. Neem vandaag nog contact op voor een vertrouwelijk gesprek en ontdek hoe SECUWEST kan helpen om uw bedrijf te beschermen tegen overtredingen van het concurrentiebeding.

bottom of page